Зарплата энтомолога

Специалист "за 70" ДОЛЖЕН подготовить себе достойную смену. И быть готовым. Я видел воочию таких специалистов, которые, может быть, в свое время были на высоте, но когда им было уже далеко за 70 - такое говорили, что ой и ах.
Кроме того не секрет, что люди в силу своей внутривидовой агрессии в таких случаях подавляют всякие попытки "воспитать конкурентов.

  Специалист "за 70" ДОЛЖЕН подготовить себе достойную смену. И быть готовым. Я видел воочию таких специалистов, которые, может быть, в свое время были на высоте, но когда им было уже далеко за 70 - такое говорили, что ой и ах.
Кроме того не секрет, что люди в силу своей внутривидовой агрессии в таких случаях подавляют всякие попытки "воспитать конкурентов.

Считаю, что возраст не имеет абсолютно никакого значения. Возьмите, к примеру, Никитского. Да я ни одного молодого не знаю, даже вполовину такого же деятельного, как Николай Борисович. Даже если ученый "в возрасте" вырастил учеников (смену), но при этом сам находится в здравом уме, активно занимается исследованиями - сокращать его лишь потому, что он перешел какой-то возрастной ценз - вот это преступление. Вообще, нужно ориентироваться не на возраст, а на дела. К сожалению, все это понимают, но продолжают пытаться сокращать корифеев.

Любая реформа будет иметь отрицательные стороны. Вот если взять тоже сокращение. С человека никто не требовал в течение 10-20 лет никакой научной активности, так тезисы раз в год, отчет за три года и довольно. Причем, деньги все получали одинаковые, хоть ты ночуй в институте и выдавай по 10 статей в Nature в год, хоть приходи пару раз в месяц, чтобы с приятелями новости политики обсудить. А тут бабах, сокращение. Хочешь, не хочешь, а определенное число ставок сократить нужно, вот и резали по живому. Вот тут, как раз, все зависило от руководителей, кто-то раздал всем сестрам по серьгам, а кто-то подошел к процессу прагматично, нет результата - до свидания. Хоть были и слезы и угрозы и обмороки.
Теперь про молодость и старость. Тут тоже все неоднозначно. Из-за того, что у нас нищенская пенсия, на которую невозможно прожить, все корифеи стараются держаться за свою ставку до последнего (в отличие от буржуев, которые сразу идут на пенсию, но с возможностью и дальше работать в своих учреждениях на общественных началах). Тут их осуждать сложно. Но и молодым нужно как-то давать дорогу, иначе через какое-то время просто этот вопрос решится сам собой, перемрут все и останется только зеленая молодь, без среднего звена, что уже чувствуется у нас и еще более чувствуется в ЗИНе. У нас, например, после выхода на пенсию с тебя снимают в добровольно0принудительном порядке 0.1 ставки, которые потом дают аспиранту в качестве поддержания штанов. Ну, и рейтинговые показатели учитываются, если результаты в течение 2-3 лет плохие, готовь свою ставку на растерзание (и наоборот, если результаты растут, то отберут у другого и добавят ставку тебе). Это постоянно дает для людей стимул к работе, который еще подогревается денежными поощрениями за высокую производительность. Таковы сегодняшние реалии, а идея, преданность науке, работа не за деньги, а за совесть, тоже есть, но в наше время, когда, напрмер, за 2-хкомнатную квартиру нужно платить 7 тыс. в месяц за комуналку, приходится как-то выживать.

Хочешь, не хочешь, а определенное число ставок сократить нужно, вот и резали по живому. Вот тут, как раз, все зависило от руководителей, кто-то раздал всем сестрам по серьгам, а кто-то подошел к процессу прагматично, нет результата - до свидания. Хоть были и слезы и угрозы и обмороки.

Я же написал, что от руководителей института ситуация не зависела. Приказ по академии - всем одинаково сократить столько-то процентов. При этом результативность конкретных подразделений никого не волновала.

Волна сокращений так же прокатилась и по ВУЗам - поскольку они впрямую зависят от количества студентов, а с абитуриентами как Вы знаете сейчас весьма большой провал произошёл везде в России. Просто детей физически в разы меньше стало... Естественно "каток" репрессий прошёлся и по всем кафедрам и АХЧ. А с приходом нового ректора - бывшего министра образования (прославившегося закрытием большого количества школ на селе) произошли весомые перестановки и в верхах. Введение бакалавриата и магистратуры добавило остроты мироощущения народу... Наша кафедра в большинстве своем средний возраст, пенсионеров (заслуженных и весьма работоспособных у нас всего 2 человека! Преподавательских ставок естественно впритык и потому молодые кандидаты наук вынуждены работать лаборантами (ну если в армии молодые лейтенанты вынуждены занимать сержантские должности - то чем мы лучше...). При этом пед. универ это не классический университет - здесь нагрузка в разы больше и в аудитории не по пять-семь человек сидит на занятии внимая большому и светлому что им преподносит преподаватель. Полевые практики так же сократились в разы и более!!? Не знаю как кого а меня всегда коробило то что школьные учителя БИОЛОГИИ плохо знают животный мир обитающий у них за околицей... А без полевых где это всё можно увидеть и потрогать - это пардон всё равно что для мужика безалкогольное пиво и резиновая женщина...
Наукой наша кафедра занималась и занимается очень хорошо и в этом году мы одни из первых по ВУЗу. Конечно немаловажную роль здесь играют гранты кои наши доктора наук выбивают для своих исследований в РАН. А вот если взять для сравнения кафедру ботаники - то там систематикой и флористикой области скоро вовсе некому будет заниматься. Зав кафедрой физиолог - ну и аспиранты естественно все физиологи... Гербарием И.И. Спрыгина (международной категории) долгие годы заведовал старейший ботаник Поволжья Александр Адрианович Солянов (проработал до 94 лет!) и только почувствовав себя уже совсем стариком ушёл два года назад (умер прошлой осенью) на отдых. Были у него конечно старческие закидоны, но он работал! Сейчас на его месте другой флорист защищает докторскую, ещё одна на пол ставки по возрасту и здоровью, и последняя пишет/собирает материал на докторскую... Кому изучать нашу флору? Молодёжи нет и не предвидеться, нет рабочих мест... А какой сейчас поток защит кандидатских работ... Ведь с докторов и кандидатов в доктора впрямую сейчас требуют чтоб их ученики защищались... Смотришь вчерашний студень, потом 2-3 года аспирант и на тебе поди пяток печатных и реферируемых работ и он уже кандидат наук! А копни ты его глубже в чём он спец и в чём разбирается.... Ужасно, куда мы катимся... Думаете им нужны эти кандидатские - "пусть будет"!??
P.S. Вспомнил старый бородатый анекдот:
Собрались ученые на крупный международный зоологический симпозиум и заспорили, чем отличается осел от ишака. Приводились разные теории, версии, суждения о происхождении названий. Зачитывались выдержки из древневавилонских трактатов и египетских папирусов. Молодой аспирант сидел, слушал, слушал и сказал:
- Господа, по-моему, осел - это ученая степень, а ишак - должность...

Сообщение было отредактировано Penzyak - 20.01.2012 18:03

Очень "родная" для меня ситуация, местами один-в-один с РГПУ. А скажИте, Ваш вуз тоже делает попытки превратиться в "классический" университет, открывает не-педагогические направления, но при этом вынужден набирать абитуриентов на педагогический бакалавриат даже без ЕГЭ по профильным предметам, а только по обществознанию?

sdi
Постоянный участник
Москва



вчера, 21:23 URL #47

--------------------------------------------------------------------------------

(Hierophis @ 19.01.2012 19:47)
Специалист "за 70" ДОЛЖЕН подготовить себе достойную смену. И быть готовым. Я видел воочию таких специалистов, которые, может быть, в свое время были на высоте, но когда им было уже далеко за 70 - такое говорили, что ой и ах.
Кроме того не секрет, что люди в силу своей внутривидовой агрессии в таких случаях подавляют всякие попытки "воспитать конкурентов.

Считаю, что возраст не имеет абсолютно никакого значения. Возьмите, к примеру, Никитского. Да я ни одного молодого не знаю, даже вполовину такого же деятельного, как Николай Борисович. Даже если ученый "в возрасте" вырастил учеников (смену), но при этом сам находится в здравом уме, активно занимается исследованиями - сокращать его лишь потому, что он перешел какой-то возрастной ценз - вот это преступление. Вообще, нужно ориентироваться не на возраст, а на дела. К сожалению, все это понимают, но продолжают пытаться сокращать корифеев.

Николай Немов, краевед, г.Богородицк
Действительно, имеет значение не столько возраст, сколько здоровье, в том числе и психическое - это когда, как выше сказано, «подавляют попытки воспитать конкурентов», и еще выше - есть «признаки маразма и шизофрении».
Вообще-то названную sdi (?) известную персону, насколько известно, пока не увольняют - хотя на медкомиссию не мешало бы отправить.

  
Прошу указать сумму вашей зарплаты без грантов и прочего нерегулярного заработка - только то, что получается на руки в университетской/институтской/другой кассе.

В свете вышеприведенной цитаты. Что, действительно, есть энтомологи, получающие зарплату более 100 тыс. руб., удовлетворяющую этим требованием? Или это шутка-прикол?

  В свете вышеприведенной цитаты. Что, действительно, есть энтомологи, получающие зарплату более 100 тыс. руб., удовлетворяющую этим требованием?   Или это шутка-прикол?

Один из проголосовавших признался, что случайно мышом тыкнул :-) Хотя и получает такие деньги, но в совершенно другой области профессиональной деятельности. Второй, наверно, либо неправильно условия голосования понял, либо тоже случайно проголосовал Но, честно говоря, вопрос не идеально был сформулирован, хотя термин "профессиональный энтомолог" на форуме уже неоднократно вызывал бурные дискуссии.

Регулярно получать 100 и больше может только академик (членкорр), при условии, что он директор НИИ или ректор ВУЗа, т.е. сам распределяет премиальный фонд.
Если брать в расчет гранты и хоздоговора, то этот список безусловно расширится.